নারীর গৃহস্থালি সেবামূলক কাজকে হিসাবে আনা কঠিন না হলেও তা মূল্যায়িত না হওয়ার জন্য স্বীকৃত পদ্ধতির অভাবকে কারণ দেখালেন পরিকল্পনা কমিশনের সদস্য ড. শামসুল আলম। তবে স্বীকৃত পদ্ধতি পেলে অষ্টম পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনায় তার স্বীকৃতি মিলতে পারে বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন তিনি।
গত মঙ্গলবার সন্ধ্যায় বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকম ও একশনএইড বাংলাদেশের ‘অষ্টম পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনা : গৃহস্থালির সেবামূলক কাজের স্বীকৃতি’ শীর্ষক ওয়েবিনারে তিনি এ ইঙ্গিত দেন। ড. শামসুল বলেন, পার্লামেন্টারি স্ট্যান্ডিং কমিটিতে গৃহস্থালির কাজ নিয়ে আলোচনা হয়েছে। সমাজের বিরাট একটি অংশ নিয়োজিত এ কাজে। প্রধানমন্ত্রীও একবার বলেছিলেন, এ কাজের মূল্যায়ন করা যায় না? বিষয়টি তিনি অবহিত। এটার মূল্যায়ন হওয়া উচিত। কিন্তু কীভাবে অন্তর্ভুক্ত করব, এখানে এসেই আলোচনা শেষ হয়ে যায়। স্বীকৃত কোনো পদ্ধতি আমাদের হাতে আসেনি। জাতিসংঘ বা আমরা যদি নীতিগতভাবে একমত হই, তখন এটি মূল্যায়ন করা যাবে। খবর বিডিনিউজের।
গৃহস্থালি কাজ দেশের জিডিপিতে অন্তর্ভুক্ত হয় না বলে নারীদের বিশাল অংশের কাজের কোনো স্বীকৃতি নেই। ড. শামসুল বলেন, জাতিসংঘ প্রণীত পদ্ধতি ন্যাশনাল ইনকাম একাউন্টের মাধ্যমে আমরা জিডিপি গণনা করে থাকি। যেটা সারাবিশ্বেই অনুসরণ করা হয়। আর বাজার বিনিময়ের মাধ্যমে হাত বদল হওয়া পণ্য ছাড়া অন্য কিছু জিডিপিতে অন্তর্ভুক্ত করার সুযোগ নেই। আর্থিক মূল্যায়ন করতে চাইলে একটি পদ্ধতি আমাদের হাতে দিতে হবে। পথ-পন্থা পেলে এটি উল্লেখ করব না কেন? আমাকে গুছিয়ে কিছু দিতে পারলে অষ্টম পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনায় এর প্রতিফলন ঘটাতে অসুবিধা নেই। এক্ষেত্রে বিকল্প ব্যবস্থাপনার পরামর্শ দিয়ে সিপিডির নির্বাহী পরিচালক ড. ফাহমিদা খাতুন ওয়েবিনারে বলেন, জাতিসংঘের নির্ধারিত পদ্ধতির বাইরে গিয়ে আমরা এককভাবে এটি জিডিপিতে আনতে পারব না। জিডিপির মধ্যে হিসেব না করে স্যাটেলাইট অ্যাকাউন্ট করে নারীদের কাজের মূল্যটা কত, সেটা আমরা দেখাতে পারি। মেঙিকোসহ কয়েকটি দেশ ‘টাইম ইউজ প্যাটার্ন’ সার্ভে করে নারীদের ঘরের কাজের মূল্যায়ন করছে বলেও জানান তিনি।
২০১৪ সালের সিপিডির এক গবেষণার তথ্য তুলে ধরে ফাহমিদা খাতুন বলেন, ঘরের কাজে নারীরা যে সময় ব্যয় করে সেটা যদি বাইরের কাজে করে, সেটার মূল্য হবে বাইরে যে কাজ করা হয়, তার চেয়ে আড়াই গুণ বেশি। নারী ঘরের কাজটি না করে অন্য কাউকে নিয়োগ দিলে তাকে অর্থ দিতে হয়, এটা হচ্ছে রিপ্লেসমেন্ট কস্ট। আর নারী এ কাজটির জন্য কত টাকা নিবে, সেটা হচ্ছে উইলিংনেস টু একসেপ্ট। এ দুই পদ্ধতিতে মূল্যায়ন করা যেতে পারে। এটা পরোক্ষভাবে করা যেতে পারে।
ওয়েবিনারে অ্যাকশন এইড ইন্টারন্যাশনালের দক্ষিণ এশিয়ার অ্যাডভোকেসি কো-অর্ডিনেটর মো. হেলাল উদ্দিন লালমনিরহাট, গাইবান্ধা ও দিনাজপুরের নারী-পুরুষের সময় ব্যয় নিয়ে সংস্থাটির এক সমীক্ষা তুলে ধরে জানান, ২০১৬ সালে নারীরা ৭ দশমিক ৭৮ ঘণ্টা গৃহস্থালির মজুরিবিহীন সেবামূলক কাজ করেছেন, সেখানে পুরুষরা করেছেন ১ দশমিক ১ ঘণ্টা। ২০১৭ সালে নারী ও পুরুষের গৃহস্থালি কাজের এই ব্যবধান ছিল ৫ দশমিক ১৯ ঘণ্টা, যা ২০১৮ সালে ৩ দশমিক ৭৫ ঘণ্টা ও ২০১৯ সালে ৩ দশমিক ৪৩ ঘণ্টায় দাঁড়ায়। হেলাল বলেন, আমরা দেখেছি, পুরুষদের কাজটিতে অন্তর্ভুক্ত করা গেলে, তারা কাজটিকে মূল্যায়ন করেন এবং এতে সহযোগিতা করেন।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের অধ্যাপক ড. গীতি আরা নাসরিন বলেন, গৃহস্থালি কাজের মূল্যায়ন না হওয়ায় পুরুষও পূর্ণাঙ্গ মানুষ হিসেবে তৈরি হচ্ছে না। পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনায় বলা হচ্ছে, ইমপ্রুভ উইমেনস হিউম্যান ক্যাপাবিলিটিস, সেখানে আমরা মেনস হিউম্যান ক্যাপাবিলিটিস ইমপ্রুভের চিন্তা করছি না কেন? কেননা নারী গৃহস্থালির যে কাজগুলো করেন, সেগুলো তো নারীর কাজ। এই কাজগুলো যারা করেন, তারা মানবীয় কাজ করেন। পুরুষরা যখন সে কাজগুলো না করেন, তখন তো তারা হিউম্যান হয়ে উঠছেন না। এর ভিন্ন প্রভাব তুলে ধরে তিনি বলেন, অবমূল্যায়িত কাজ শুধু তার চাপই বাড়াচ্ছে না, অন্যান্য কাজ থেকে তাকে বিরতই রাখছে না; একই সাথে এর সাথে নির্যাতনের সরাসরি সম্পর্ক রয়েছে। গৃহস্থালি কাজের মূল্যায়ন না হওয়ায় ‘নারী কাজ করছে না’ বলে যে ধারণা তৈরি হয়েছে, তা সমাজে বৈষম্য বাড়াচ্ছে বলে মনে করেন এই অধ্যাপক। এ বিষয়ে মানসিকতা পরিবর্তনের তাগিদ দিয়ে মানবাধিকারকর্মী খুশি কবির বলেন, পুরুষরা গৃহস্থালির কাজ করতে গেলে মনে করত, গ্রামের মানুষরা তাকে টিটকারি দিবে, তাদেরকে গ্রহণ করা হবে না। তারা যদি দরিদ্র শ্রেণীর হয়, এই কাজে যোগদান করতে পারবে না। এখন অনেক ক্ষেত্রে এই চিন্তাটার পরিবর্তন আসতে শুরু করছে।
নারীর ঘরের কাজের মূল্যায়নের আলোচনায় পুরুষদেরও সক্রিয় অংশগ্রহণের তাগিদ দেন অভিনেত্রী-শিক্ষক ত্রপা মজুমদার। আর কতদিন আমরা আমাদের কথা বলব? এখানে পুরুষদের কথা বলতে হবে। পুরুষরা শুধু শুনবেন, আর বাড়িতে গিয়ে একই কাজ করবেন, তাহলে পরিবর্তনটা কখনোই নিশ্চিত করা সম্ভব হবে না। নারী ও পুরুষের কাজের ভিন্নতা নিয়ে সমাজের মানসিকতার পরিবর্তনে জোর দেন তিনি।
