নগরীর আগ্রাবাদ ওয়ার্ল্ড ট্রেড সেন্টারে অনুষ্ঠিত হয়েছে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ চাকরি মেলা। গতকাল বৃহস্পতিবার দিনব্যাপী এই মেলায় চট্টগ্রামসহ আশেপাশের জেলা থেকে আসা ৩৭৫ জনেরও বেশি চাকরিপ্রার্থী অংশগ্রহণ করেন। এছাড়া বিভিন্ন খাতের ২০টি নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠান মেলায় অংশগ্রহণ করে। বাংলাদেশ বিজনেস অ্যান্ড ডিসঅ্যাবিলিটি নেটওয়ার্ক (বিবিডিএন) ও আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) যৌথভাবে মেলার আয়োজন করে। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে বক্তব্য রাখেন চট্টগ্রামের অতিরিক্ত বিভাগীয় কমিশনার (সার্বিক) ও চট্টগ্রাম চেম্বারের প্রশাসক মোহাম্মদ আনোয়ার পাশা। এছাড়া বিশেষ অতিথি হিসেবে বক্তব্য রাখেন সেভ দ্য চিলড্রেন বাংলাদেশের ফুড সিকিউরিটি অ্যান্ড লাইভলিহুডস / চাইল্ড পোভার্টি প্রোগ্রামের ডিরেক্টর তানিয়া শারমিন, আইএলও ঢাকার প্রগ্রেস প্রকল্পের প্রধান টেকনিক্যাল উপদেষ্টা পিটার বেলেন, বিবিডিএন‘র চেয়ারম্যান অ্যাডভাইজরি কাউন্সিলের সদস্য সালাহউদ্দিন কাসেম খান এবং চট্টগ্রাম চেম্বারের যুগ্ম সচিব নুরুল আবছার চৌধুরী।
প্রধান অতিথির বক্তব্যে আনোয়ার পাশা বলেন, বৈষম্যহীন সমাজ গড়ে তোলার যে উদ্দেশ্যে বিবিডিএন কাজ করছে, তার জন্যে আমি তাদের সাধুবাদ জানাই। এই লক্ষ্যেই বর্তমান সরকারও কাজ করে যাচ্ছে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বিশেষ চাহিদা সম্পর্কে আমাদের সবাইকে সচেতন হতে হবে। সকলের সম্মিলিত প্রচেষ্টায় এবং বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর এগিয়ে আসায় বৈষম্য দূর করা সম্ভব।
প্রয়াস এর প্রিন্সিপাল লেফটেন্যান্ট কর্নেল মোহাম্মাদ মাহবুব মোরশেদ ও আইএলও‘র ন্যাশনাল প্রোগ্রাম অফিসার ফারজানা রেজা মেলার সফল আয়োজনের জন্য সকলকে ধন্যবাদ জানান এবং ভবিষ্যতে এ ধরনের আরও উদ্যোগের প্রত্যাশা প্রকাশ করেন ।
অনুষ্ঠানের শেষ পর্যায়ে মনোনীত প্রার্থীদের মধ্যে নিয়োগপত্র প্রদান করা হয় এবং অংশগ্রহণকারী নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতিনিধিদের সার্টিফিকেট প্রদান করা হয়। বিবিডিএন এবং আইএলও‘র উদ্যোগ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের দিগন্তে নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন করেছে এবং ভবিষ্যতে আরও কর্মমুখী উদ্যোগে অংশগ্রহণের আশা জাগিয়েছে বলে জানান সংশ্লিষ্টরা।
উল্লেখ্য, মেলায় অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের মধ্যে উল্লেখযোগ্য ছিল ইস্পাহানি গ্রুপ, বার্জার পেইন্টস, ব্র্যাক ব্যাংক পিএলসি, আমেরিকান অ্যান্ড এফার্ড, প্যাসিফিক জিন্স, ক্লিফটন কটন মিলস, ব্র্যাক ক্যারিয়ার হাব, আক্সেস বাংলাদেশ ফাউন্ডেশন, বি–স্ক্যান এবং আরও অনেক জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ের প্রতিষ্ঠান। এ ধরনের উদ্যোগ কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দক্ষতা ও সামর্থ্যের মূল্যায়ন করে এবং তাদের সঠিক কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে ।
