দেশের যুবসম্প্রদায়ের মাঝে বেকারত্বের উচ্চহার বাংলাদেশের টেকসই উন্নয়নের অন্যতম প্রধান অন্তরায়। বেকারত্বের এই সমস্যা তরুণদের অফুরান প্রাণশক্তি ও অমিত সম্ভাবনা বিকাশের পথকেও রুদ্ধ করে। তাই কর্মহীন তরুণদের দক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে দেশে বেকারত্বের হার কমিয়ে আনার ক্ষেত্রে সরকারকে সহযোগিতা করার অংশ হিসেবে ‘ইউনিলিভার ফ্রন্টলাইনার্স একাডেমি’ (ইউএফএ) চালু করেছে ইউনিলিভার বাংলাদেশ (ইউবিএল)। বেকারদের জন্য এটিই ইউনিলিভারের প্রথম কোনো প্ল্যাটফর্ম যেখানে মাধ্যমিক পাস তরুণরাও প্রশিক্ষণ নিতে পারবেন। দেশের বেকার তরুণদের দক্ষতার উন্নয়ন ঘটিয়ে ভোগ্যপণ্য উৎপাদন শিল্পের বাজারে সামনের সারির বিক্রয় ও বিপণনকর্মী হিসেবে চাকরি পেতে তাদেরকে সহায়তা করাই ‘ইউনিলিভার ফ্রন্টলাইনার্স একাডেমি’র লক্ষ্য। এছাড়া সারাবিশ্বে এক কোটি তরুণের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং অধিকতর ভালো ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ তৈরির যে সামাজিক প্রতিশ্রুতি ইউনিলিভারের রয়েছে, সেটির সঙ্গেও এই উদ্যোগ সঙ্গতিপূর্ণ। এই একাডেমির প্রথম ব্যাচের ৩৪ প্রশিক্ষণার্থী তাদের ট্রেনিং কোর্স সম্পন্ন করার পাশাপাশি ইউনিলিভারের ডিস্ট্রিবিউটর লাইনে ইতিমধ্যেই চাকরি নিশ্চিত করেছেন। গতকাল সোমবার রাজধানীর খিলগাঁও এলাকায় অবস্থিত ‘ডিভাইন ডিস্ট্রিবিউশন অ্যান্ড কোম্পানি’-তে এক অনুষ্ঠানে ৩৪ প্রশিক্ষণার্থীর হাতে সনদপত্র তুলে দেয় ইউনিলিভার বাংলাদেশ। ইউনিলিভার বাংলাদেশের মার্কেটিং ডিরেক্টর তানজিন ফেরদৌস, সিনিয়র টেরিটরি ম্যানেজার মুশফিক শাহরিয়ার, সিডি অ্যান্ড ডিএফএফ ক্যাপাবিলিটি ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার মো. আহসানুল কবির পলাশ চৌধুরী প্রমূখ এসময় উপস্থিত ছিলেন। এই কর্মসূচির প্রথম ধাপ শুরু হয় গত ১০ অক্টোবর। এদিকে, আরো ৪৩জন প্রশিক্ষাণার্থীকে নিয়ে জয়পুরহাটে একাডেমির দ্বিতীয় ব্যাচের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে তিন মাস পরপর এই ট্রেনিং অনুষ্ঠিত হবে।
ইউনিলিভার তার নতুন এই একাডেমির কার্যক্রম আরো বাড়ানোর জন্য উন্নয়ন সংস্থাগুলোর সঙ্গেও কাজ করার কথা ভাবছে, যা প্রতিষ্ঠানটির বিশ্বব্যাপী এক কোটি তরুণের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং অধিকতর ভালো ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ তৈরির সামাজিক প্রতিশ্রুতি পূরণেও গতি সঞ্চার করবে। প্রেস বিজ্ঞপ্তি।
